Capacitación inmersiva
Se trata de una metodología de entrenamiento inmersiva que usa la Realidad Mixta (Virtual y Aumentada) para entrenar empleados de forma segura y motivante.
Se basa en el modelo de aprendizaje experiencial (Modelo 70:20:10) donde 10% de lo que aprendemos proviene del aprendizaje formal, 20% del aprendizaje social (P2P) y el 70% proviene del aprendizaje activo y experiencial
Beneficios de las capacitaciones inmersivas
Reducción de hasta 4 veces el tiempo de estudio
En comparación con la formación tradicional.
Aumento del nivel de confianza
275% en relación a lo aprendido. Lo que supone más de un 35% y de un 40% de seguridad a la hora de aplicar en la vida real los aprendizajes adquiridos, comparando con la formación online o presencial, respectivamente.
3,75 veces mayor conexión emocional
Lo que supone experiencias de aprendizaje mucho más significativas, aumentando los niveles de retención y recuerdo.
Menor nivel de distracción
Durante el proceso de aprendizaje, los alumnos se concentran 4 veces más que en formaciones online o presenciales.
Impacto de las capacitaciones inmersivas
Ha reducido el tiempo de entrenamiento de sus empleados en un 75% mediante la implementación de la tecnología XR
Ha podido optimizar y reducir la duración de sus procesos de mantenimiento un 25%. utilizando la XR en sus protocolos simulados
El 70% de los empleados han obtenido mejores resultados que otros en su evaluación de aprendizaje. El 30% registraron mayor satisfacción con la capacitación XR
Ha conseguido reducir los problemas ergonómicos de sus empleados en un 90% y minimizar las lesiones de su plantilla en un 70%, implementando la XR en sus procesos de capacitación, seguridad y productividad
Virtual reality (VR) soft skills training study. PWC. https://www.pwc.com/us/en/tech-effect/emerging-tech/virtual-reality-study.html